广西事业单位的面试形式

广西事业单位的面试采用结构化面试方式进行。根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位公开招聘工作人员公告》规定，原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考，当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例未超过1:10时，该岗位所有通过资格审查的报考人员直接进入面试。

一、面试方式

面试采用结构化面试方式进行。

二、注意事项

（一）考生必须按照规定的时间及要求到指定地点签到，经面试资格复审合格后方可参加面试。

（二）考生持本人有效居民身份证、报名登记表、面试通知书参加面试。（三）经面试资格复审合格的考生须在12月27日上午7:30前到达面试候考室报到、抽签，考生按抽签序号参加面试。凡在面试当天（12月27日）上午8:00前未到达面试候考室的，按自动放弃面试资格处理。

（四）面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行安排，费用自理。

三、其他

报考人员在面试资格复审期间未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全或信息不实的，由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅取消本次面试资格；报考人员出现伪造学历证明及其他证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定严肃处理。考生在面试时，只能报自己的面试序号，不得以任何方式向考官或面试室内工作人员透露本人姓名、身份证号码、考生考号等个人重要信息。凡考生透露个人重要信息的，面试成绩按零分处理。

广西事业单位的面试形式来源由时光倾城编辑，发布时间于 2024-05-30 03:51:22。

本文链接：http://www.shzgv.com/news/37979.html